Les indemnités de repas en 2024

Les indemnités de repas dans le BTP ont connu une hausse significative. Cet article détaille les nouveaux montants par région et répond à vos questions sur le sujet. Il propose aussi une solution pour simplifier la gestion des paniers-repas de vos équipes dans le BTP.

Qu’est-ce que la prime de panier ?

La prime de panier (également appelée indemnité repas, ou encore panier-repas) est une indemnité versée aux salariés. Elle est destinée à couvrir les frais de repas lorsque la distance ou le temps de pause ne leur permet pas de manger à leur domicile.

Cette prime est particulièrement utilisée dans le BTP, où les ouvriers travaillent souvent sur des chantiers éloignés.

Les montants de la prime de panier en 2024

La prime de panier a connu une revalorisation de 3 % le 1er janvier 2024. Selon la région, son montant varie entre 10,50 € et 14,30 €.

Voici un tableau récapitulatif :

Comment est fixé le montant de l’indemnité de repas ?

Le montant de l'indemnité de repas est déterminé par plusieurs facteurs. Il dépend du coût de la vie dans la région, des accords de branche et des négociations collectives.

Plus d’informations à propos des primes de panier

Voici quelques détails supplémentaires pour mieux comprendre cette prime de panier.

Qui peut en bénéficier ?

La prime de panier est attribuée aux salariés dans les situations suivantes :

• L’employé ne peut pas manger chez lui en raison de la distance ou du manque de temps.
• Le salarié est obligé de prendre son repas à l’extérieur pour des raisons professionnelles.
• Il n’a pas accès à un restaurant d’entreprise.
• Le salarié mange sur son lieu de travail à cause d’horaires décalés ou de nuit.

La prime n'est pas due dans les cas suivants :

• Le salarié peut manger à son domicile pendant la pause.
• L'employeur rembourse le repas ou le fournit, que ce soit au restaurant ou sur le lieu de travail.

Comment est-elle versée ?

Le montant des primes de panier est versé chaque mois, avec le salaire.

L’indemnité de repas est-elle imposable ?

Le panier-repas est considéré comme un remboursement de frais professionnels. Son montant est donc déductible des impôts dans la limite de certains plafonds fixés chaque année par l'Urssaf :

• 7,30 € pour un repas consommé sur le lieu de travail.
• 10,10 € si le repas est pris hors de l'entreprise et sans nécessité de manger au restaurant.
• 20,70 € lorsqu'un repas est pris au restaurant durant un déplacement professionnel.

Est-elle obligatoire dans le BTP ?

La prime de panier est obligatoire dans le secteur du bâtiment, à condition d’être prévue dans le contrat de travail et dans la convention collective de l’entreprise.

Alobees aide les dirigeants à gérer les primes de panier

Alobees est une application mobile et web pour le suivi de chantier. Elle simplifie la gestion des primes de panier pour les dirigeants du BTP.

Le logiciel permet notamment d’automatiser les variables de paie (en savoir plus), dont les paniers repas, en version standard ou personnalisé. Ses rapports hebdomadaires ou mensuels regroupent :

• Les heures de travail et heures supplémentaires,
• Les indemnités de repas,
• Les déplacements, en fonction des zones ciblées,
• Les absences sur les chantiers.

L'application facilite le suivi du budget par chantier. Cela permet un contrôle des coûts par rapport aux prévisions et améliore la visibilité sur la rentabilité des projets.

Alobees propose de nombreuses autres fonctionnalités. Par exemple :

• Centralisation des documents : des plans de production aux PV de réunion, tout est réuni en un seul endroit.
• Accès tout terrain : vos données sont disponibles depuis le chantier, le bureau ou même sur la route.
• Facilitation des échanges : outils de partage et fils d’actualité par projet (en savoir plus).
• Planification : organisation des ressources humaines et matérielles (en savoir plus).
• Organisation des tâches : suivi précis de l'avancement des travaux (en savoir plus).
• Gestion des interventions : accès en temps réel aux agendas et rapports d'intervention (en savoir plus).

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